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【飲食店の店長あるある】ここが飲食店の辛いところ5選まとめ!|毎日バナナ

【飲食店の店長あるある】ここが飲食店の辛いところ5選まとめというテーマです。 飲食店店長の辛い部分のまとめはこちらです。 ①クレーム対応 ②お店からの電話 ③休憩や休みがとれない ④拘束時間が長い ⑤人間関係 これらを解決する対策としては、 自分の右腕を育てることと、適正な在籍人数を安定させることです。 毎日バナナ
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【飲食店店長を目指しているあなたに】店長が必要なスキルとは|毎日バナナ

今回のテーマは、飲食店店長を目指している方向けに、店長が必要なスキルを説明しています。 私が考える必要なスキルはこの5つです。 ①コミュニケーション能力 ②クレーム対応能力 ③作業をマスターすること ④在籍人数の確保すること ⑤愛 毎日バナナ
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【飲食店店長の悩みを解決】誰もが悩む在籍人数の増やしかた!|毎日バナナ

飲食店店長の悩みは、「人」です。 特に、今回は在籍人数の増やしかたについてお話ししています。 在籍人数が安定しない特徴を把握することで、在籍人数を安定させる糸口となります。 今回のお話しはテクニックの話ではなく、今日からできるものです。 毎日バナナ
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【飲食店を応援!】コロナ禍における飲食店の悩みや辛さとは!?|毎日バナナ

コロナ禍における飲食店の悩みや辛さは、人員不足にあることを、実体験に基づき説明しています。 人員不足解消のために、あらゆる企業が努力しています。 しかし、もっとも大切なのは、実際に来られるお客様の1人1人を大切にするということです。 これが、人員不足を解消する第一歩です。 毎日バナナ
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【こんな人は採用してはいけない!】失敗しないための面接を紹介!|毎日バナナ

あなたは、採用して失敗した経験ありませんか? 私は入社してから1000人以上を面接し、たくさんの失敗を経験しました。 失敗しないための面接、採用していはいけない人、採用すべき人を紹介します。 最高のお店作りにお役立てください。 毎日バナナ
副業

【全国の店長必見!】ヒカルさんの相方、遊楽舎店長に学ぶ成功哲学!|毎日バナナ

今回は、カリスマYouTuberヒカルさんの相方、遊楽舎店長に学ぶ成功哲学を紹介します。 成功の要因としては、ヒカルさんとの出会い、そしてヒカルさんを受け入れたこと、店長とYouTubeの相性が抜群に良いことです。 真似すべきところは、とりいれましょう! 毎日バナナ
店長

【仕事の失敗】サラリーマンが仕事の失敗から学んだ教訓|毎日バナナ

この記事を読むことで、失敗は「悪」ではなく、チャンスであることをお伝えできればと思います。 私の店長時代の失敗から成功にいたったお話です。 また、失敗を活かせない特徴も紹介しています。 失敗をネガティブではなく、ポジティブにとらえて成功のきっかけにしましょう! 毎日バナナ
店長

【出世する人には特徴がある!】出世する店長の特徴5選まとめ!

飲食店の店長を5年、エリアマネージャー5年を経験し、100人以上の部下を見てきた私が「出世する店長の特徴」を紹介させていただきます。 「出世したい」「出世の仕方がわからない」 そんな人は、この記事を読むことで、出世できる人の特徴を理解し、出世のコツをつかめると思います。 毎日バナナ
店長

【気になる!?店長の仕事】店長の魅力と不満について本音を発表!

店長の魅力と不満について本音を発表しています。 この動画は「転職を考えている」「店舗を経営したい」そんなかたにオススメの動画です。 私は店長を5年、エリアマネージャーを5年経験しています。 本音を包み隠さず伝えます。 毎日バナナ
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店長を辞めたいと思っているあなたに伝えたい!悩みの解決方法!|毎日バナナ

「店長の仕事が辛い」 「店長を辞めたい」 「もう肉体的にも精神的にも疲れた」 そんな思いありませんか? 今回の動画は、店長の店長による店長のための動画です。 ぜひ、店長を辞めたいと思っているそんなあなたに見て欲しい動画です。 解決方法を一緒に考えていきましょう! 毎日バナナ
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