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人間関係

つらい時くるしい時に感じる「孤独」を大切にしよう!|毎日バナナ

つらい時くるしい時に感じる「孤独」を大切にしよう!というテーマです。 将来が見えないとき、努力しても、仲間がいても、周囲に支えられても、孤独から逃れられません。 孤独は打ち勝ったり、乗り越えなくて良いのです。 未来に一緒に連れていくことで、あなたのココロの支えとなります。 毎日バナナ
自己投資

【あなたの才能がわかる!】ストレングスファインダーで自己分析しよう!|毎日バナナ

ストレングスファインダーであなたの才能がわかります。 私のオススメは5850円のテストです。 34の資質が全てランキングでわかりますし、細かい詳細やアドバイスもあります。 ストレングスファインダー公式のホームページで受けることができます。 才能を発見し、才能を磨くことで、もっと充実した日々を送りましょう! 毎日バナナ
お金

確実に貯金を増やすためには3つの○○○が必要だった!|毎日バナナ

確実に貯金を増やすためには3つの仕組みです。 ①心の中の”仕組み”を知る ②貯める”仕組み”を考える ③貯まる”仕組み”を作る また、貯金できる人とできない人の違いは、 自分の中に価値基準があるかどうかです。 価値基準は今からでも身につけることができます。 そのためには、 マーケティングを知り、心理学を学び、己を知ることが大切です。 毎日バナナ
趣味

【実体験】サウナ浴で初めて「ととのった」話|毎日バナナ

はじめしゃちょーの動画を見て「ととのう」ことがどういうことか知りました。 整う手順をこの3つです。 ①サウナに5分〜10分入る ②水風呂に30秒から1分入る ③ぼーっと休憩する 「ととのう」状態とは、 多幸感を感じたり、ふわふわしていている感覚であったり、天国のようだといいます。 実際に感じた感想と問題点を紹介しています。 毎日バナナ
店長

【飲食店の店長あるある】ここが飲食店の辛いところ5選まとめ!|毎日バナナ

【飲食店の店長あるある】ここが飲食店の辛いところ5選まとめというテーマです。 飲食店店長の辛い部分のまとめはこちらです。 ①クレーム対応 ②お店からの電話 ③休憩や休みがとれない ④拘束時間が長い ⑤人間関係 これらを解決する対策としては、 自分の右腕を育てることと、適正な在籍人数を安定させることです。 毎日バナナ
人生論

「幸せ」はコントロールできる?幸せな人の共通点とは|毎日バナナ

「幸せ」はコントロールできる?幸せな人の共通点とは!?というテーマです。 さっそく結論です。 幸せはコントロールできます。 幸せは環境づくりと、毎日「幸せ」を実感することが大事です。 環境づくりとは、「お金と時間を自由に使う」ようになることだと説明しました。 よく笑い、人に囲まれ、他者貢献ができる人です。 プラスのエネルギーは確実に人を引きつけます。 意識することで、あなたも幸せオーラを身につけることができます。 毎日バナナ
店長

【飲食店店長を目指しているあなたに】店長が必要なスキルとは|毎日バナナ

今回のテーマは、飲食店店長を目指している方向けに、店長が必要なスキルを説明しています。 私が考える必要なスキルはこの5つです。 ①コミュニケーション能力 ②クレーム対応能力 ③作業をマスターすること ④在籍人数の確保すること ⑤愛 毎日バナナ
習慣

【飲食のプロが教える】お店に入らずに、失敗しないお店選びを直伝!|毎日バナナ

今回は、【飲食のプロが教える】お店に入らずに、失敗しないお店選びをテーマにしています。 理由は、お店の内部と外部はリンクしており、 レベルの高いお店ほど外回りの細かいところまで行き届いていることを 実体験にもとづきお話しています。 これであなたも失敗しないお店選びができます! 毎日バナナ
未分類

【自分の価値観を信じよう!】「答えがないこと」もまた答えだ!|毎日バナナ

なぜ、答えのない答えを求めるのか。 それは、幼少期からの明確な答えを出すという教育の影響であることを説明してきました。 答え探しから脱却するためには、 答えは人の数だけあることを理解し、自分の意見を持ち、相手を尊重することが大切です。 毎日バナナ
店長

【飲食店店長の悩みを解決】誰もが悩む在籍人数の増やしかた!|毎日バナナ

飲食店店長の悩みは、「人」です。 特に、今回は在籍人数の増やしかたについてお話ししています。 在籍人数が安定しない特徴を把握することで、在籍人数を安定させる糸口となります。 今回のお話しはテクニックの話ではなく、今日からできるものです。 毎日バナナ
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